7月12日，2021年
加州企业的最佳员工手册
如果您在加利福尼亚有员工，则会有24不同的就业政策国家和联邦法律可能需要。六步合并着最佳就业律师事务所在国家教授一台电脑，就像律师一样写作就业政策。结果：超过50个政策加州和美国所有州的法律。所有定制您的业务。
加利福尼亚要求政策
这取决于你有多少员工，在哪个城市，法律可能要求你有这些政策。为了了解更多，预定一个演示给SixFifty。
FMLA政策
（单独的国家和联邦政策）
本政策介绍了在FMLA和适用状态FMLA法律下允许的假期。
产假政策
这一条款允许员工在怀孕、分娩、收养和寄养期间休假。
医疗捐助者休假政策
该政策允许员工接受付费休假作为器官或骨髓捐赠者。
学校休假政策
这项政策允许父母承担未付休假的员工参加学校活动。
投票休假政策
这项政策允许员工在工作时间之外没有足够的时间投票的情况下，带薪休假去投票。
陪审员职务休假政策
（单独的国家和联邦政策）
该政策允许员工在为陪审团服务或参加陪审团选择时休假。
膳食和休息休息政策
该政策阐述了贵公司向非豁免员工提供的膳食并休息。
在就业政策
这项政策解释了从事第二职业的要求和可能出现的利益冲突。
家庭暴力受害者休假政策
这项政策允许遭受家庭暴力或性侵犯的员工休无薪假。
平等就业机会与反歧视政策
该政策表明您的公司不会歧视或容忍骚扰。
军事休假政策
（单独的国家和联邦政策）
该政策允许员工在积极的军事职责期间取消缴纳的，职位保护的休假。
健康和安全政策
此策略描述了员工必须遵守的健康和安全协议，包括针对COVID的协议。
支付时间和假期政策
此政策概述了员工每年收到的有偿时间，作为其工作的一部分。
犯罪受害者休假政策
这一政策允许犯罪受害者的员工无薪休假，以参与法律程序。
证人税务休假政策
这一政策允许员工请假出席法庭或任何其他调查程序。
病假政策
（由城市分开政策）
这个政策描述员工在工作中获得的病假的时间和数量。
哺乳期权政策
本政策规定员工可以要求哺乳和/或哺乳住宿。
公务员休假政策
这项政策允许员工无薪休假去执行志愿的紧急任务。
性骚扰政策
该政策指出，您的公司致力于维护一个免于性骚扰的工作场所。
这么多于模板
我们的系统向您询问律师会问的同样的问题。然后，它提起您的答案并定制您需要的就业文档。这就像在你身边拥有最好的就业律师，帮助你。
及时了解州就业法的变化
员工政策评估
我们知道每个州都需要什么。采取简单的评估，看看需要哪些策略以及可选的策略。
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创建一个SixFifty帐户
一旦你付了钱，你就可以使用评估和其他雇佣法工具。
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回答有关你公司的问题
我们将使用您的答案为您提供有关所需策略的量身定制的信息。
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生成并下载您的评估
我们在Microsoft Word中提供您的评估，因此您可以使用它来提高您的准备情况。
你需要的就业政策，都是可定制的
太阳底下的每一项就业政策，都迎合了所有50个州，并可根据您的企业定制。毫无疑问，这是2021年最好的一套就业文件。
仲裁的政策
该政策表明，与员工就业有关的任何争议将由仲裁解决。
亲属就业政策
这项政策适用于员工的亲属可能有资格在公司工作的情况。
休班设施政策
该政策规定，员工不得上或使用公司房屋或设施，同时不值班。
守时和考勤政策
该政策指出，员工预计将报告按时工作，并留在整个工作日的工作。
远程办公政策
这一政策解释了公司关于在家工作或在卫星位置工作的规定。
临时搬迁政策
如果计划从不同的位置工作，此政策要求员工通知贵公司。
计时政策
这一政策表明，非豁免员工必须保持准确的工作时间记录。
技术系统的政策
该政策规定，在公司技术系统上创建的所有东西都是公司的财产。
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权的就业政策
本政策规定公司可以在任何时候以任何理由终止雇员的雇佣。
公司财产政策
本政策概述了员工可以使用公司财产以获得商业目的的规则。
着装代码政策
该政策规定了公司员工在工作和在家工作时的适当着装和打扮。
员工福利政策
这项政策允许你的公司表明它为符合条件的员工提供哪些保险福利。
支付工资政策
此政策描述了员工作为与本公司工作的一部分支付的频率。
薪资薪酬政策
本政策说明，工资旨在支付每份工资期间的所有工作时间。
社交媒体政策
本政策解释了公司使用社交媒体的规则，包括社交媒体可以在工作中使用。
工作场所暴力政策
此政策表明贵公司绝不容忍员工之间的暴力行为和威胁。
丧亲离开政策
这一政策允许员工在某些家庭成员死亡时休无薪假。
药物和酒精滥用政策
本政策阐述了贵公司在工作中禁止毒品或酒精损害。
礼物政策
这项政策禁止员工接受与公司有业务往来的人的礼物。
加班政策
该政策表明，只有非豁免员工才有资格按照适用法律缴纳加班费。
工资扣除政策
这项政策规定你的公司必须预扣税款作为他们工作的一部分。
征集文献政策
本政策规定员工不得在工作时间内以任何理由索取或分发书面材料。
工人赔偿政策
这个政策说明你们公司为员工提供工伤保险。
费用报销政策
该政策概述了公司报销与业务相关费用的进程。
保密/商业秘密政策
本政策规定员工必须保护公司的机密信息。
员工参考政策
此策略表明必须针对人力资源的所有参考要求。
遵守入境法例政策
该政策规定所有员工必须填写并签署联邦法律要求的验证表。
保护的活动不禁止
该政策解释说，手册中没有任何内容禁止员工从事某些受保护的活动。
驾驶时使用电子设备的政策
这项政策解释了员工在开车时必须遵守适用的法律。
工作安排的政策
本政策阐述了贵公司的定期工作日和工作时间作为就业一部分。
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