关于我们新工作方式的最佳员工手册
我们与全国顶尖的就业律师事务所合作，教计算机像律师一样编写就业政策。结果是：超过60项政策这就是法律的原因在每个州，根据您的业务定制。
不确定你需要哪些政策?
使用六五新的就业法的地图查看州和联邦法律可能要求哪些政策。
远不止是模板
我们的系统会问你律师会问的问题。然后，它会获取您的答案，并定制您需要的雇佣文件。这就像有世界上最好的职业律师在你身边，帮助你。
员工政策评估
我们知道每个州都需要什么。进行简单评估，了解哪些策略是必需的，哪些策略是可选的。
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回答有关你公司的问题
我们将使用您的答案为您提供有关所需政策的定制信息。
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生成并下载您的评估
我们在Microsoft Word中提供您的评估，以便您可以使用它来提高您的准备程度。
可定制的就业政策
阳光下的每个就业政策，迎合所有50个州的需求，并可根据您的业务定制。这是2021年最好的一套就业文件。
仲裁的政策
本政策规定，与员工雇佣相关的任何争议将通过仲裁解决。
公务员休假政策
这项政策允许员工无薪休假去执行志愿的紧急任务。
家庭暴力受害者休假政策
这项政策允许遭受家庭暴力或性侵犯的员工休无薪假。
亲属就业政策
本政策适用于员工亲属有资格在公司工作的情况。
陪审员职务休假政策
该政策允许员工在担任陪审团成员或参加陪审团遴选时休假。
休息日设施使用政策
该政策规定，员工在不值班时不得在或使用公司场所或设施。
产假政策
这一条款允许员工在怀孕、分娩、收养和寄养期间休假。
准时和出勤政策
该政策规定，员工应准时上班，并在整个工作日都在工作。
病假政策
这一政策规定了员工在受雇期间的病假时间和天数。
远程办公政策
该政策解释了公司关于在家或卫星位置工作作为其雇佣的一部分的规定。
证人休假政策
这一政策允许员工请假出席法庭或任何其他调查程序。
随意就业政策
本政策规定，公司可随时以任何理由终止雇员的雇佣关系。
公司财产政策
本政策概述了员工为商业目的使用公司财产的规则。
着装规范政策
本政策规定了公司员工在工作中和在家工作时的适当着装和仪容。
雇员福利政策
这项政策允许你的公司表明它为符合条件的员工提供哪些保险福利。
休假政策
本政策解释了FMLA和适用的州FMLA法律允许的休假。
哺乳期住宿政策
本政策规定员工可以要求哺乳和/或哺乳住宿。
医疗捐赠休假政策
这项政策允许员工带薪休假去捐献器官或骨髓。
工资支付政策
这项政策描述了员工在公司工作期间支付工资的频率。
薪酬政策
该政策解释说，工资旨在支付每个发薪期内的所有工作时间。
社交媒体政策
该政策解释了公司使用社交媒体的规定，包括何时可以在工作中使用社交媒体。
临时安置政策
这项政策要求员工如果计划在其他地方工作，必须通知公司。
工作场所暴力政策
本政策表明贵公司不容忍员工之间的暴力行为和威胁。
丧假政策
这项政策允许员工在某些家庭成员死亡后休无薪假期。
犯罪被害人休假政策
这项政策允许作为犯罪受害者的雇员无薪休假，以参与法律程序。
药物和酒精滥用政策
这条规定说明你们公司禁止在工作中因吸毒或酗酒而受到损害。
礼物政策
这项政策禁止员工接受与公司有业务往来的人的礼物。
健康和安全政策
本政策描述了员工必须遵守的健康和安全协议，包括新冠病毒。
进餐休息政策
本政策规定了贵公司为非免税员工提供的用餐和休息时间。
加班政策
本政策表明，根据适用法律，只有非免税员工才有资格获得加班工资。
工资扣除政策
该政策规定，贵公司必须在其雇佣期间代扣代缴税款。
离开学校的政策
这项政策允许作为父母的员工休无薪假期参加学校活动。
征集文学政策
本政策规定，员工在工作期间不得以任何理由索取或分发书面材料。
计时政策
本政策规定，非免税员工必须保留准确的工作时间记录。
劳工补偿政策
这个政策说明你们公司为员工提供工伤保险。
费用报销政策
该政策概述了公司业务相关费用报销的程序。
保密/商业秘密政策
本政策规定员工必须保护公司的机密信息。
平等就业机会和反歧视政策
此政策表明你的公司不歧视或容忍骚扰。
员工参考政策
该政策规定，所有参考资料请求必须提交给人力资源部。
遵守入境法例政策
该政策规定所有员工必须填写并签署联邦法律要求的验证表。
军人休假政策
这项政策允许雇员在服兵役期间享受无薪的工作保护假。
带薪休假及假期政策
该政策概述了员工每年何时以及获得多少带薪休假作为其就业的一部分。
不禁止受保护的活动
性骚扰政策
这条政策表明你的公司致力于维护一个没有性骚扰的工作场所。
技术系统的政策
该政策规定，在公司技术系统上创建的所有东西都是公司的财产。
驾驶政策中的电子设备
本政策规定，员工在驾驶时必须遵守适用法律。
工作安排的政策
本政策规定了贵公司的正常工作日和工作时间，作为雇佣的一部分。
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