2021年9月9日，拜登总统宣布对美国科迪德 - 19疫苗接种的主要变更。要了解这些紧急临时标准或ETS，如何影响您和您的业务非常重要。六步骤有您所需要的所有信息，您的公司和员工如何导航此任务。
预计此疫苗授权将影响超过1亿美国人。问题是：它会如何影响你？
谁需要接种疫苗？
这项任务要求以下人员进行全面接种：
- 医护人员
- 行政部门联邦雇员
- 政府承包商
- 有100名或更多员工的雇主必须要求雇员接种疫苗。如果它们没有完全接种疫苗，则必须每周测试员工，以便Covid-19。
- 混合员工，在办公室和家中工作的人也需要接种疫苗或测试。
一旦您知道需要接种疫苗的谁，您必须决定您和您的业务如何收集员工疫苗接种状态。您公司可以收集该数据的某种方式是：
- 保持疫苗接种卡的记录
- 保留证据出示的记录
- 员工自我证明
拒绝报告的员工必须被视为未被视为未接种
对于联邦雇员，有具体的规则和指导方针遵循。所有执行机构都需要强制性疫苗接种计划。联邦员工没有测试替代品。但是，有些法律的例外情况，包括宗教和医疗豁免。
谁不需要根据此授权接种疫苗？
此授权可能不会影响您和您的业务。例如，如果您的员工正在remotely100％的时间工作，那么它们不需要接种疫苗。
如果您的州拥有自己的职业安全和健康管理，您也可能不受影响。联邦ETS不适用于拥有自己OSHA的国家。查看下面的地图，为您所在的州的OSHA状态或点击此处查找您所在州的计划。
疫苗授权如何影响小企业？
这可能适用于某些州，但任务主要会影响拥有100多名员工的公司。有书面政策将有助于小企业导航此任务。小企业还应跟上任务的变更，并在法律和指导方面发生变化时通知其员工。
Six550可以帮助您的公司完成这项任务，并了解您的小企业如何进行调整。
疫苗授权将如何影响大型企业？
由于员工数量较高，较大的公司需要更加努力地保持疫苗授权规则。您应该做的第一件事是确定您所在国家的OSHA标准。接下来，您应该为Covid-19疫苗创建书面策略以及您将如何收集疫苗状态或测试结果。此策略应包含在您的员工手册中，或以其他方式传达给您的员工。疫苗授权要求您为您的员工提供疫苗接种和测试的PTO。更新掩码任务和监视此疫苗授权的更改将是您和贵公司的关键。
如果您需要帮助了解您的后续步骤，请六步在这里提供帮助。
您和贵公司如何为此疫苗授权准备？
OSHA从未发出过这个幅度的ET，如果你是企业主，那么你可能会感到不知所措。但遵守此授权基本上归结为3步：
- 通过相关问题思考，例如您将如何收集疫苗接种状态，或者您的员工是否将在办公室或家中工作。
- 建立强有力的政策基础。这意味着制定有关员工如何报告其疫苗状况的政策，或要求未接种疫苗的员工在家工作。
- 将这些策略和价值传送给员工，以便每个人都在同一页面上。
六二粒如何提供帮助！
六步已经帮助了数百个组织导航我们工作的新方式。我们在这里为您提供帮助，您的公司符合此疫苗授权，少金钱，更少的时间和压力减少。我们定期更新我们的返回工作台，以帮助您和您的业务。有关更多信息，请查看六倍最近的疫苗授权网络研讨会或请求演示我们的疫苗政策解决方案。
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