重返工作岗位
你准备好回去工作吗？在过去的一年里，许多公司了解到他们的员工每周不需要在办公室5天才能富有成效。一个前所未有的人，人们正在全面工作，有些人返回工作，许多人正在做两者的组合 - “混合工作场所”模型。
雇主需要在Covid-19流行期间和之后准备和灵活。您是否员工返回工作场所，支持长期远程办公，或两者的混合动力车。企业需要最新的策略，以遵守健康和安全准则，并回应任何潜在的爆发。
看下面有关资源，以帮助您在这些未公布的时间内重返工作。
你准备好回去工作吗？
为了真正了解您是否已准备好返回办公室，您需要问自己一些关键问题，以评估最安全的回报方式。
什么时候回到办公室的最佳时间？
如果您决定开始将员工带回办公室，您将负责提供安全的工作环境。一定要遵循州和地方偏差的国家和地方准则，并考虑在整个办公室的手动消毒器站等额外措施。
谁应该回到工作场所？
阶段性回报通常是最明智的方法。强烈建议继续允许一些员工在家工作，同时将办公空间重新开放给小团队或一群员工。
如何创建安全的工作环境？
许多企业屏幕员工，具有温度检查，covid测试或调查问卷。这有助于防止某人来到那些生病的办公室或已经与生病的别人联系。
返回工作预防措施
作为返回工作的公司，您需要采取预防措施，以遵守当地，州和联邦法规和指导方针。要问自己的一些重要问题是......
这些问题对业务遵守法律具有重大影响;更重要的是，对员工的健康和福祉。
返回工作解决方案
在六步骤中，我们在这里帮助您的企业找到新工作日的解决方案，无论是返回工具，允许员工到家庭，还有混合动力。六步骤与威尔逊索尼尼的最高就业专家合作，帮助您评估您的回溯准备就绪，产生返回工作政策，并跟踪您的员工的健康。因此，您的公司可以保持符合本地和联邦Covid-19的指导方针。
当你的员工重返办公室时，我们考虑了一些关键的问题。我们会向你提出一些与你的业务有关的问题，然后给你一些指导，帮助你的公司了解基本情况。
通过六次额外的返回工作评估，您可以回答有关您的背部工作准备的问题，并创建提供有关如何前进指导的文档。此工具概述了员工现在如何返回办公室，该当局已更新Covid-19对完全接种疫苗的个人的限制，并概述员工如何在家中工作。
六步可以帮助
六步骤定期更新我们的返回工作工具，以反映联邦卫生当局和机构以及有所涵盖州和地方政府的最新CDC指南，要求和建议。
返回工作演示
在决定您是否应该将员工送回办公室时，有很多需要考虑。幸运的是，六步已经解决了所有这些问题的解决方案。如果您想了解有关六菲菲的返回工作台集的更多信息，请立即安排演示！
